En Scouter, especialistas en atracción de talento, nos encontramos en la búsqueda del próximo líder estratégico para nuestro cliente, Grupo GO.

Si tienes experiencia potenciando equipos comerciales de alto rendimiento, desarrollando estrategias de ventas de alto impacto y conoces a profundidad el mercado de lotes, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando para dar el siguiente gran paso en tu carrera profesional!

¿Cuál será tu reto principal?

Como Subgerente Comercial, tu misión será diseñar la hoja de ruta comercial de la empresa e impulsar el crecimiento y rentabilidad de importantes proyectos inmobiliarios a través de las siguientes funciones:

• Liderazgo de equipos: Dirigir, motivar y fortalecer al equipo comercial y de ventas en campo/oficina.
• Estrategia comercial: Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales orientadas al crecimiento acelerado y al cierre de ventas a gran escala.
• Gestión analítica: Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs), forecast de ventas, márgenes y detectar nuevas oportunidades en el mercado.
• Aseguramiento de objetivos: Garantizar el cumplimiento estricto de las metas comerciales de la organización.
• Expansión de marca: Potenciar el posicionamiento, la prospección y la expansión de los diversos proyectos inmobiliarios del grupo.

¿Qué requisitos buscamos?

• Formación: Profesional Universitario Titulado o Bachiller en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se valorará muy positivamente contar con maestrías o postgrados en Dirección Comercial.
• Experiencia Clave (Indispensable): Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas comerciales en posiciones de Jefatura Senior, Gerencia o Subgerencia.
• Sector (Excluyente): Experiencia comprobada y sólida dentro del sector de venta de lotes, habilitación urbana o proyectos inmobiliarios.
• Habilidades técnicas: Dominio avanzado de indicadores comerciales (KPIs), presupuestos, planificación comercial y manejo de sistemas CRM avanzados del sector (ej. Sperant o similares).
• Competencias esenciales: Mentalidad estratégica, alta capacidad de negociación a nivel ejecutivo, liderazgo inspirador, enfoque absoluto en resultados y toma de decisiones bajo presión.

¿Qué te ofrecemos?

• Impacto: La oportunidad de liderar la estrategia comercial de una empresa inmobiliaria de gran respaldo y en franca expansión.
• Desarrollo: Retos profesionales de alto impacto y autonomía para la toma de decisiones estratégicas.
• Condiciones: Atractivo paquete de compensación (Sueldo Fijo + Variable gerencial por cumplimiento de objetivos).
• Contrato: Incorporación formal con todos los beneficios correspondientes.

Buscamos líderes con pasión comercial, visión de futuro y amplia experiencia en el rubro inmobiliario.

¡Postula ahora a través de esta publicación y sé parte de este gran desafío junto a Grupo GO!